最近，央广网在微博上发布一条视频，视频内容是江苏南京一公司的25岁女白领，平时工作压力大，经常熬夜以及遗传等原因，导致脱发严重，现在发量只剩30%。这条新闻一出，立刻引起了微博上不少网友的恐慌，他们纷纷伸出手抚摸自己的头皮，看看秀发是否还在，这其中小编发现竟然有财务人的心酸留言，而且还是一个正在备考注册会计师的财务人。

网爆25岁白领发量剩三成，财务人：正抓紧“看齐”头秃

小编仔细一看网友们的评论，简直句句扎心！

“自从备考注会以后，明显感觉发量变少！”

“每天起床都大把大把的掉头发！”

“每次去理发店，洗头小哥都一个劲儿向我推销防脱产品！”

“我才28岁，不想秃！”

针对此现象，新闻中视频采访的中医说，国内脱发人数非常庞大，多数是20多岁年轻人，一般情况下是因为工作压力大，生活不规律所导致。诚然，现今社会工作节奏快，房子价格又高，年轻人急于拼搏买房成家，导致生活压力大，中年人疲于赚钱养家糊口。对于行业整体薪酬水平不高的财务人来说，“秃顶”威胁更为严重，那么为什么面对如此风险，财务人仍一波波的加入到考证大军当中呢？

会计新人VS职场老人：“秃顶”原因各有不同，考证压力是共同成因

财务工作是一个无论新兴行业还是传统行业都需要的职位，稳定、轻松、就业面广。但是会计这一职位却并不是刚开始就有那么高的薪水，这是一个需要不断积累经验和证书等级才能越来越吃香的职业。在这一行业的职场里，无论年轻的会计新人还是混迹职场多年的财务老人，都有着各种各样的难处与压力，而他们在面对“秃顶”风险时，其实都一样无奈。

财务人无论是新手还是老手都面临着考证和继续教育的压力，不少年轻人找工作时由于没有工作经验而到处碰壁，因此他们信奉“有经验就好”的信条，其实做过财务工作的人都知道，考证是真的重要，初入职场的体验可能不是很真切，但等工作到一定年限，想换更高职位、更高薪酬的工作时，资格证这个敲门砖的作用就十分明显了。

“我从事会计工作十年了，本单位财务部门像我这样资历的财务主管有三个人，财务经理的职位就一个，而且人家干的好好的，我未来几年基本没有升职的可能，可是最近家里老人生病，孩子上学，花销越来越大，压力也越来越大，我也在看其他公司的招聘信息了。”某企业财务李先生说，由于家庭压力加大的原因，他一度有跳槽的想法，但是面试了不少单位，基本上面试时HR都会问一个共同的问题，那就是您现在拥有哪些职称证书？

如果说李先生是职场老人想要谋发展、求生存的个别现象，那么职场新人没有经验、初出茅庐进入社会，这时企业选拔和筛选人才的标准则更为统一，那就是证书。因此，会计人的一生其实都离不开考证。

证书不是万能的，但是有了注会证书，你却有不同的发展：

1、注会证书的作用：可以给你一个成为财税精英的机会!

现实生活中，财税行业的工资差异是比较大的。人员组成结构与工资薪金分布是典型的金字塔型;在北京，上海等大城市，位于最高层次的10%财税精英，他们1个月的工资收入可能是1名普通财务工作人员几个月甚至1年的收入;而如果是上市公司，这个差距将会更大：一位首席财务官或者首席会计长，首席财务长一年的收入，可能是某些普通财务人员一辈子都赚不到的。

而大家可以去看看居于这些高端位置的财务官们的学历背景及资质证书背景，都是非常雄厚的，很多财务官拥有中国注册会计师或者国际权威会计师证书;或许有人说，这些人太少了，我也没想过要做到这一层;好的，我们就退一步，把目光从首席财务官转移到财务经理(财务总监)级的任职资质上，大家可以到权威的招聘网站搜索一下年薪在10万以上的财务中、高层管理职位，看看里面对学历与资质证书的要求，70-80%的职位会注明中国注册会计师(中国高级会计师，中国注册税务师)优先的。

假如没有这些证，对不起，面试的机会都没有!

2、注会证书非万能：具备一定的工作能力与工作背景很必要

财务核算和财务管理本身就属于企业管理的一个重要组成部分，而企业管理本身是非常强调实践性的，只有理论知识，没有实践经验，您就只能从基层做起。上面提到的首席财务官，首席会计长，财务长，很多都是一步一步从基层做起的(甚至现在在很多子承父业的民营企业，有长远眼光的私人老板都会让自己的子女从基层做起，这样，他以后坐到企业高层才能把企业管理的更好);因此，对少数已经考出证书，但职业发展不是很理想的同学，提以下几个问题，请认真思考后，再对您现在该如何工作，如何定位做出一个合理的规划：

1)您是否拥有财务管理或企业管理工作经验(含税务管理，经贸管理，会计师事务所审计经验等)?多长时间?是有3年以上相关管理经验?如果没有，以后请在财务管理上多加改进，才会有更好的机会。

2)您计划工作的地点是哪里?是在首都北京，还是省会城市，或者地级市，县级市?不同的工作地点，生活水平是不一样的，工资收入也是不一样的，对刚入行的新人，一般参照本地平均工资水平定位会比较好;对于已经有熟练工作经验的同学，且有注会证，那您的收入定位在当地平均工资的3-5倍也不为过，遇到好的发展机会的同学，还会更高。

3)对于没有任何财税工作经验的同学，请一切从零开始。因为你现在只是一位学徒工，还没有任何本钱去跟老板讨价还价;未来的职业发展会怎样?一切还要看你的勤奋和悟性：愿意主动干活，有悟性，能够在工作中多看、多想、多问的同学，3年内可以出师;不愿意干活的，悟性非常差的，或者领导叫你干什么就只做什么，不懂得去思考的同学，那老板给多少你就得多少吧，因为你的潜力也就这样了。

行与不行，其实是由你自己的努力所决定的，好好把握自己的命运!

无论如何，不管这篇文章对你有多大帮助，都希望大家都有一个好的职业发展!